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Aportes concretos para que el mundo funcione mejor

Por Lourdes Rosales, L铆der de CSR para Latinoam茅rica y el Caribe de SAP

Para Latinoam茅rica, el futuro se presenta desafiante, pero tambi茅n promisorio. Entre los principales retos de la regi贸n de cara a los a帽os que vienen est谩n cerrar las brechas educativas y de tecnolog铆a. Las compa帽铆as deben asumir el compromiso de colaborar con ese camino y con el desarrollo de o el apoyo a planes que apuntalen el talento, fomenten las oportunidades entre las poblaciones menos favorecidas y fortalezcan, desde todos los puntos de vista posibles, a la juventud.

Desde hace ya muchos a帽os, SAP avanza con la premisa de comprometerse con todas las comunidades con las que opera. 驴C贸mo se traduce esto en hechos? En actividades que, en los 煤ltimos tiempos, estuvieron enfocadas principalmente, en el desarrollo de talentos, la donaci贸n de software y el impulso a emprendedores sociales de la regi贸n. Los n煤meros de 2013 superaron todas nuestras expectativas: se facilit贸 la tarea de m谩s de 115 organizaciones no gubernamentales, se impact贸 a trav茅s de donaciones la vida de casi 180.000 personas y se invirtieron m谩s de 12.700 horas en capacitaciones y entrenamientos. Adem谩s, durante el mes de servicio, la iniciativa de voluntariado que la empresa lleva a cabo cada octubre, hubo una participaci贸n del 61% de nuestros empleados.

Por supuesto, estos esfuerzos no pueden hacerse en solitario. SAP tambi茅n desarrolla alianzas con l铆deres del tercer sector, como Endeavor, que apoya a emprendedores que puedan impulsar un crecimiento econ贸mico sustentable, o Ashoka, una de las principales fundaciones a nivel mundial en la selecci贸n de emprendedores sociales que logren proyectos que produzcan un alto impacto y que sean f谩cilmente replicables.

Uno de los mejores caminos que tiene una empresa para impactar positivamente en una comunidad es a partir de su propio conocimiento. Esperansap Institute, con el apoyo de la Asociaci贸n de Usuarios de SAP (ASUG) es un programa educativo sin fines de lucro que ofrece habilidades t茅cnicas a personas de bajos ingresos o desempleadas de Brasil. A la fecha, se logr贸 certificar a m谩s de 1.000 personas, de las cuales al menos 70% logr贸 insertarse dentro del mismo ecosistema de SAP. Iniciativas similares se est谩n llevando a cabo en Chile, donde se trabaja en conjunto con la Fundaci贸n Emplea y la Universidad Santo Tom谩s, y en Argentina, donde se cuenta con el respaldo del Ministerio de Trabajo.

En M茅xico, se provey贸 software a 脡chale tu casa, una organizaci贸n que provee hogar a las familias menos favorecidas, para que la entidad pudiese mejorar sus operaciones e incrementar su alcance. Lo mismo se har谩 con Previta, una organizaci贸n del sector salud con fuerte foco en la actividad social. Por otra parte, una alianza con la Federaci贸n Nacional de Cafeteros de Colombia permiti贸 dotar de herramientas tecnol贸gicas a los peque帽os productores cafeteros, mejorar sus negocios y brindarles la llave de acceso a una vida de mayor calidad.

Otra l铆nea de trabajo se apoya en la generaci贸n de talleres de Design Thinking, una metodolog铆a que permite desarrollar habilidades para resolver una problem谩tica. A modo de ejemplo, recientemente se llev贸 a cabo en M茅xico uno de estos encuentros, con el apoyo del Centro Mexicano para la Filantrop铆a (CeMeFi) y Avantis, socio de negocios de SAP. All铆, se reuni贸 a organizaciones sin fines de lucro para que puedan resolver sus problem谩ticas a partir del uso de esta metodolog铆a.

La visi贸n de SAP es 鈥渁yudar a que el mundo corra mejor鈥. No se trata s贸lo de palabras vac铆as: tienen detr谩s un compromiso, una estrategia y un plan concreto de acci贸n.

Aportes concretos para que el mundo funcione mejor
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Esta nota/art韈ulo ha sido originalmente publicado por www.caracasdigital.com, el 07 de Agosto de 2014..

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