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Xerox te da 5 claves para entender la relaci贸n entre los Millennials y la tecnolog铆a en el trabajo

Los Millennials nacieron con la tecnolog铆a

Puede ser sorprendente saber que la generaci贸n de los Millennials es en realidad m谩s eficiente que las generaciones anteriores. Habiendo crecido en la era digital, los Millenials se sienten m谩s c贸modos con la tecnolog铆a que el resto de la gente, porque crecieron con ella. As铆 mismo, tienen una menor curva de aprendizaje gracias a las nuevas plataformas. Tambi茅n son r谩pidos para abrazar los cambios, y en la mayor铆a de los casos est谩n muy contentos de poner a prueba los l铆mites y capacidades de cualquier nueva tecnolog铆a.

1. Hablan su propio idioma

Justo cuando se hab铆a aceptado el correo electr贸nico como una nueva forma de comunicaci贸n, comenz贸 a morir. As铆 es, el correo electr贸nico est谩 muriendo鈥 驴Sorprendido? Los Millennialsno lo est谩n. El correo electr贸nico est谩 muerto para ellos, antes que los skinny jeans se pusieran de moda. Los textos, mensajes instant谩neos y la mensajer铆a especializada como Asana han sido opciones alternativas para la generaci贸n del milenio durante tanto tiempo, que muchos colegios y universidades han dejado de comunicarse con los estudiantes a trav茅s de correo electr贸nico, optando en su lugar por las redes sociales. Estos m茅todos son cada vez m谩s comunes en el lugar de trabajo donde mantienen la comunicaci贸n fluyendo de manera eficiente sin el dolor de cabeza de una abrumadora bandeja de entrada.

2. Se conectan a trav茅s de las millas

A pesar de que la comunicaci贸n cara a cara se valora, una de las mejores lecciones que la tecnolog铆a nos ha tra铆do es la conectividad sin importar la ubicaci贸n. Los Millennials han pasado gran parte de su vida formando enlaces y encontrando inspiraci贸n entre s铆 desde diferentes lugares. Ahora es posible entablar una amistad con alguien que nunca has conocido, y sentirse conectado con alguien sin haber escuchado su voz.

3. Hacen diferentes tareas (multitasking)

Se debe hacer hincapi茅 en el valor de las interacciones personales y alentar a los empleados a dejar el tel茅fono de vez en cuando. El multitasking es muy importante para los Millennials, ya que a tecnolog铆a lo permite, sin embargo no siempre es efectivo, pues no s贸lo se pierde la comunicaci贸n cara, sino tambi茅n se pierde la productividad. Por lo tanto en un trabajo se debe enfatizar sobre el valor de un enfoque claro, as铆 como los riesgos asociados con la multitarea (reducci贸n de la productividad, los errores por descuido, falta de conexi贸n).

4. Tienen diferentes capacidades

Deje que los nativos digitales compartan sus habilidades con las generaciones de m谩s edad en las funciones de tutor铆a inversa, y depender de ellos en grupos de enfoque interno. Aliente a los empleados experimentados a compartir habilidades interpersonales y m茅todos eficaces de comunicaci贸n con los empleados nuevos.

Mediante la integraci贸n de estas pr谩cticas, puede crear fronteras fomentando al mismo tiempo la libertad, ayudando a sus empleados a encontrar el equilibrio y la creaci贸n de un entorno en el que todo el mundo puede prosperar.

Para m谩s informaci贸n de inter茅s acerca de este tema puede visitar http://smallbusinesssolutions.blogs.xerox.com/2015/05/07/millennials-and-technology-in-the-workplace-how-to-establish-boundaries-and-balance/#.VWRi8luUCbA Xerox te da 5 claves para entender la relaci贸n entre los Millennials y la tecnolog铆a en el trabajo


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Esta nota/art韈ulo ha sido originalmente publicado por www.caracasdigital.com, el 26 de Junio de 2015..

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