Con dos reconocidos conferencistas de España

Sodexo Vida Profesional  Construyó la Empresa Sin Miedo

Pilar Jericó, autora y ponente española perteneciente al Top Ten Management europeo, compartió con gerentes y directivos su conferencia sobre la filosofía empresarial del “No Miedo�, basada en el libro homónimo que ha vendido más de 200 mil copias en Europa.

Por su parte, Carlos Andreu también ofreció una ponencia sobre la publicación de su autoría: “Del Ataud a la Cometa�, cuyas enseñanzas son todo un manual para la felicidad

Se ha demostrado que la Motivación está directamente relacionada con el desempeño de las personas y, por ende, de las organizaciones. Un buen clima laboral es uno de los activos más rentables que puede tener una empresa. Cómo gestionar esto es hoy en día uno de los principales retos gerenciales. En este marco Sodexo Soluciones de Motivacion, a través de su programa Vida Profesional, compartió con sus clientes, relacionados y público en general la 10ª edición de los Ciclo de Encuentros Gerenciales, denominada “Construyendo la Empresa sin Miedo: Un Enfonque Innovador de Gestión Humana�.

El XCEG celebró 5 años ininterrumpidos de estas conferencias que ofrece semestralmente Sodexo Vida Profesional, las cuales se han convertido en los eventos dedicados a la Gestión del Talento de mayor envergadura en el país. Como es costumbre, el evento contó con un cartel de lujo, compuesto por dos conferencistas reconocidos internacionalmente que nos visitaron desde España: Pilar Jericó y Carlos Andreu.

Pilar Jericó, profesional de amplísima trayectoria y una de las ponentes de mayor peso en Europa y América, propuso un enfoque altamente innovador dentro del ámbito gerencial: el NoMiedo en las Organizaciones y en la Vida. “Los viejos modelos resultaron efectivos cuando el mercado era estable y los clientes estaban cautivos. Sin embargo, la competencia obliga a las empresas a apostar por la innovación, el cambio y el talento. NoMiedo es, por lo tanto, una nueva forma de gestión –y de vivir también- ya que no significa anularlo de las organizaciones o de la vida misma, sino crear los espacios para que las personas pongan en juego todo su potencial�, señaló Jericó.

Ampliando sobre más temas relacionados a la gestión de la felicidad, tanto en el plano profesional como personal, Carlos Andreu presentó su ponencia Del Ataúd a la Cometa, a través de la cual planteó un reto a los presentes: “Todavía estás a tiempo de no moverte, de no emprender el viaje hacia la cometa. Todavía puedes quedarte tranquilo, en casa… pensando que una «conjunción astral» modificará tu vida entera. Desde el principio te lo digo: elijas el sendero que elijas, si estás dispuesto a atravesar este océano, vas a pasarlo mal. Habrá sinsabores y malos momentos. Te tocaré mucho las narices, y lo haré adrede, donde te duele, porque sé que te duele. Recorrer este camino requiere esfuerzo. Esto no es fácil. Dicen que la puerta de la felicidad se abre hacia fuera, y es verdad�.

Sobre la conferencia, Tatiana Fiandaca, a cargo de las Comunicaciones y Marca de Sodexo, comentó que “Al escoger este tema, partimos de la premisa de que un diamante solo puede ser pulido por otro diamante. De ahí la importancia que tiene para los gerentes y directivos en general, y los profesionales de la Gestión Humana en particular, contar con herramientas que les permitan manejar sus emociones y alcanzar su propia felicidad, para poder desarrollar a sus equipos y motivar a sus talentos�.

Sobre los Ciclos de Encuentros Gerenciales, Fiandaca explicó que “Se caracterizan por lo pertinente, novedoso y alto nivel de sus temáticas, así como por la calidad de la experiencia que disfrutan sus asistentes. En apenas una mañana, la audiencia es partícipe de una sesión altamente didáctica y motivante, sobre temas de vanguardia y de la mano de especialistas internacionales de destacada trayectoria�. “Además, el formato del evento hace que sea más enriquecedora la experiencia de aprendizaje, a través de sesiones interactivas con los conferencistas, al tiempo que los participantes encuentran una oportunidad única de relacionamiento con colegas del área, en un ambiente apropiado y de organización impecable�, expresó Fiandaca.

Por todo esto, Fiandaca concluyó que “Sodexo es el aliado estratégico de las organizaciones. Nuestra razón de negocio es acompañar a nuestros clientes a lo largo del camino de la Motivación de sus colaboradores, el cual va más allá de un plan de beneficios o incentivos. Más bien, entendemos que es un trayecto, no solo hacia el cumplimiento de objetivos puntuales de las organizaciones, sino hacia su máximo rendimiento�.

Más información en: www.sodexo.com.ve

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