“Más allá del límite… Paso a Paso hacia la Meta�

Chrysler de Venezuela recibió la inspiradora presencia de Maickel Melamed

Chrysler de Venezuela en el marco de su Programa de Responsabilidad Social “Manéjate sin Drogas� y comprometida siempre con el desarrollo y motivación de su capital humano, llevó a cabo un encuentro con el conocido conferencista, maratonista y ejemplo de vida Maickel Melamed, para compartir su inspiradora ponencia, “Más allá del límite… Paso a Paso hacia la Meta�.

A las instalaciones de esta planta ensambladora de vehículos llegó Melamed para acercarse a los trabajadores a través de lo que ha sido su estimulante historia de vida, la cual hoy se plasma en una conferencia de casi una hora de duración pero con lecciones que permanecen por siempre entre quienes tienen la dicha de contarse entre los presentes.

“Éxito, Pasión, Creer, Hacer y Compartir� son los pasos que Maickel señaló a un auditorio lleno y ávido por conocer el secreto de este hacedor de realidades que con su gran carisma y experiencia pronto supo conectar las necesidades y pasiones individuales con los objetivos propios y de la organización Chrysler que como él mismo destacara por su slogan “es de Clase Mundial�. Apoyado en un material audiovisual aleccionador en el que tanto él como los otros personajes que protagonizaban diferentes experiencias retadoras lograban sobreponerse y triunfar ante lo que puede representar una adversidad, les quedó demostrado que “hay mil formas de ganar�.

Con esta actividad programada por Chrysler de Venezuela para sus trabajadores, se generaron además muchas otras emociones positivas, deseos transformadores e inspiración, sobre todo para un recurso humano comprometido con nuevos retos organizacionales, para quienes luchan a diario por ser mejores y especialmente para quienes quieren vivir de verdad, porque “la vida es un juego, el que no juega no se divierte y el que no se divierte no vive�.

De esta manera, Chrysler de Venezuela ratifica su compromiso de responsabilidad social con sus trabajadores, siguiendo el norte de propiciarles un ambiente de trabajo más saludable, que valore y fortalezca lo humano en armonía con los objetivos de productividad.

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